ווי צו זיין מער סאָושאַבאַל און ווי מענטשן. פאַרקערט צו וואָס פילע מענטשן טראַכטן, קיין איינער קענען זיין פייַן אָדער פּאַסקודנע אַלע די צייַט. עטלעכע מענטשן קען זיין מער שעמעוודיק, ינטראָווערטיד און ינסאַקיער, אָבער זיי שטענדיק האָבן גוטע און positive ענטפֿערס צו זיכער מענטשן אָדער סיטואַטיאָנס. ע ס פאס ט אוי ך , א ז מע ן קע ן פו ן צײ ט צ ו צײ ט ארויסציע ן או ן לעבעדיק ע מענטש ן צוריקציען . ומכיין אָדער סימפּאַטי זענען רעספּאָנסעס צו מענטש ינטעראַקשאַנז און אַרייַנציען פילע סיבות און וועריאַבאַלז.

אין די פאלגענדע אַרטיקל מיר וועלן געבן איר די שליסלען צו זיין מער סאָושאַבאַל און זיין לייקט דורך מענטשן. ביסט איר געגאנגען צו פאַרפירן עס?

וואָס דזשענערייץ סימפּאַטי אָדער ומכיין?זיין מער סאָושאַבאַל און מענטשן ווי איר

פאַרשידן סיבות קענען דזשענערייט אַ נעגאַטיוו ענטפער, אַזאַ ווי פּערזענלעכקייט, אויסזען, שטימונג, קאַמפּאַטינס און עמאָציאָנעל הינטערגרונט. עס זענען אויך עטלעכע סיבות וואָס צינגל positive געפילן, אַזאַ ווי לעגיטימאַציע מיט דער פּערזענלעכקייט, פּראָסט טייסץ און חלומות, אַדמעריישאַן, ראַכמאָנעס און פאַרבאַנד פֿאַר די זעלבע סיבה.

ווען איר האָט אַ שייכות מיט עמעצער, איר אַקטאַווייט אַלע זייער עמאָציאָנעל אינהאַלט, וואָס קענען צינגל מעמעריז פון ווייטיק אָדער ליבע, פרייד אָדער ומעט, מורא אָדער כּעס. אויב איר האָט אַ זייער קאַנטראָולינג מוטער, פֿאַר בייַשפּיל, איר קען פילן דיפּלי יראַטייטאַד ווען ינטעראַקטינג מיט אַ מענטש וואָס אַקערז ווי זיי זענען רעכט און לאָזן קיין פּלאַץ פֿאַר ווער עס יז צו רעדן.

דעם מיטל אַז די קאַפּאַציטעט פון sזיין סאָושאַבאַל האט פיל מער צו טאָן מיט זיך-וויסן ווי סימפּאַטי. רילייטינג צו אנדערע דעפּענדס ספּעציעל אויף דער יחיד ס פיייקייַט צו פאַרטראַכטנ זיך אויף זייער אייגן ימאָושאַנז און פֿאַרשטיין זייער לעבן געשיכטע.

ווי צו זיין מער סאָושאַבאַל און ווי מענטשן שריט דורך שריטווי צו זיין מער סאָושאַבאַל און ווי מענטשן שריט דורך שריט

וויסן זיך

דער ערשטער שריט צו באַקומען זיך-וויסן און זיין מער סאָושאַבאַל איז באַקומען צו וויסן דיין פּערזענלעכקייט אין טיף, ווי געזונט ווי דיין אַבילאַטיז, לימיטיישאַנז און לעבן געשיכטע. דאָס איז ווייַל מענטשן זענען מירערז וואָס פאַרטראַכטנ זיך פּונקט ווער מיר זענען. מיר אָפט באַקומען בייז אָדער ניט ליב עמעצער פשוט ווייַל דער מענטש איז ווי אונדז, אָדער איז עפּעס וואָס מיר וואָלט ווי צו זיין.

האב דיך ליבהאב דיך ליב

לערן צו ליבע זיך, מיט אַלע דיין שטאַרקייט און וויקנאַסאַז. אויב איר טאָן ניט אָננעמען זיך ווי איר זענט, עס וועט זיין זייער שווער פֿאַר איר צו אָננעמען מענטשן ווי זיי זענען, שטענדיק טראכטן אַז די פּראָבלעם איז מיט אנדערע.

האָבן צוטרוי אין זיך

אַלע די וועלט האט א גוטע מעשה צו דערציילן, מיט גוטע ביישפילן און לערנונגען. ווען איר צוטרוי זיך, איר פאַרלירן די נויט צו פאַרגלייַכן און קאָנקורירן מיט מענטשן.

רעספּעקט דיפעראַנסיז

האַלטן אין מיינונג אַז יעדער מענטש איז אַנדערש און האט סטרענגקטס און וויקנאַסאַז. פון דעם ידיעה, לערנען צו לעבן און אָנערקענען דיפעראַנסיז צווישן מענטשן, ניט קריייטינג עקספּעקטיישאַנז און פראַסטריישאַנז אין באציונגען.

דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו מאַכן מיסטייקסדו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו מאַכן מיסטייקס

פילע מענטשן בעסער צו יזאָלירן זיך אלא ווי ריזיקירן צו רעדן ומזין און מאַכן מיסטייקס עפנטלעך. מענטשן מאַכן טעותים, און דאָך איר וועט מאַכן מיסטייקס פילע מאָל, אָבער גאָרנישטשטאַרבן וועט האַלטן אַקסעפּטינג אָדער לאַווינג איר ווייַל פון אַ גרייַז. פֿאַרשטיין אַז איר זענט ימפּערפיקט, ווי אַלעמען אַנדערש.

זיי דיר אליינס

דו זאלסט נישט שטרעבן צו זיין אַנדערש, יעדער מענטש האט זיין אייגענע הינטערגרונט און געשיכטע, און מענטשן וועלן ווי איר ווי איר זענט. מיר זענען אַלע אַנדערש און יינציק און עס איז ניט נייטיק אַז אַלע מענטשן ווי אונדז. זייט זיך און אַרומרינגלען זיך מיט מענטשן וואס ווי איר פֿאַר וואָס איר זענט.

געפֿינען דיין ענטפֿערס

פאַרטראַכטנ זיך וואָס איר זענט נישט באַקוועם מיט אַ מענטש, וואָס געפילן זיי דזשענערייט אין איר, וואָס איר דאַרפֿן צו אָננעמען אָדער פאַרגעבן. דאָס איז וויכטיק, ניט בלויז צו בויען אַ positive שייכות, אָבער צו פאַרגרעסערן דיין זיך-וויסיקייַט און סאָלווע דיין ינערלעך קאָנפליקט.

דאָס זענען געווען אַלע די עצות צו וויסן ווי צו זיין מער סאָושאַבאַל און ווי מענטשן. מיר האָפן איר שטעלן זיי אין פיר און העלפֿן איר אין דיין ציל. אויב איר זענט אינטערעסירט אין ינקריסינג דיין וויסן, האַלטן בראַוזינג Discover.online און ניט פאַרפירן די מנוחה פון אונדזער אַרטיקלען.