Descubre Cómo Trabajar en Correos y Más

Correos es la empresa que por más de 300 años se ha encargado de operar el Servicio Postal Universal en España. Es uno de los más importantes operadores de paquetería, particularmente para el sector del comercio electrónico. Para seguir manteniendo la prestación de servicios de calidad, requiere de personas que les ayuden a enfrentar los nuevos desafíos y oportunidades. Entérate a continuación de todo lo necesario para Trabajar en Correos.

Trabajar en Correos ¿Cómo hacerlo?

Obtener un trabajo en Correos es una excelente oportunidad de conseguir un empleo seguro y de prestigio, el que pese a no ofrecer altas remuneraciones sí cuenta con toda una serie de beneficios. Si has tenido interés en ser parte de esta compañía, en este artículo te proporcionaremos toda la información que necesitas saber. Te detallaremos cuales son los requisitos para ingresar, cómo participar en el proceso de reclutamiento y selección, a qué puestos te puedes postular, cuál es el horario de trabajo y el sueldo al que puedes aspirar, entre otros.

Trabajar en Correos es uno de los empleos que muchos sueñan con obtener. Los puestos de trabajo en Correos son muy solicitados dada la estabilidad de que goza esta empresa española, la cual es difícil de conseguir en algún otro sector de ese país. Cada uno de sus plazas de trabajo tiene sus propias ventajas de las cuales hablaremos más adelante. En los siguientes párrafos encontrarás respuesta a todas tus inquietudes.

¿Qué es Correos?

Cuando hablamos de Correos, estamos haciendo referencia a un organismo estatal, cuya dirección y administración la conduce el gobierno Español. Correos es una compañía de correspondencia postal que opera dentro de España y cuya denominación oficial es Sociedad Estadal de Correos y Telégrafos. Para conocer más detalles puedes visitar su página web oficial: www.correos.es.

Presentación del Grupo Correos

La empresa Correos fue creada en 1716 como un servicio público que hoy día ha llegado a tener alcance tanto nacional como internacional. La empresa ha logrado convertirse en el más importante proveedor de comunicaciones físicas, virtuales y de paquetería español, alcanzando sus tareas con eficacia, calidad y sostenibilidad. Cuenta con los mejores profesionales, una vasta presencia territorial y la tecnología más novedosa. De hecho, Correos es parte de la rutina diaria de los ciudadanos, las compañías e instituciones, haciendo que su vida sea más fácil.

Correos es propiedad del Grupo Sepi, corporación empresarial que comprende 15 empresas participantes de manera directa y mayoritaria, con un personal que excede las 78.000 personas. Igualmente es accionista de la Corporación RTVE, ampara a una fundación pública y posee participaciones directas minoritarias en otras nueve compañías e indirectas en más de un centenar de sociedades.

Estructura y Funciones

Esta empresa se encuentra en continuo crecimiento y en la actualidad dispone de más de 2.250 oficinas repartidas por todo el territorio español. Se encarga de llevar adelante la administración, distribución y entrega de la mayor parte de la correspondencia que circula dentro de España. Su extraordinaria estructura organizacional se encuentra dividida en áreas las cuales comprenden provincias, ciudades, pueblos, distritos, etc.

En los últimos tiempos Correos se ha visto en la necesidad de innovar sus plataformas y sistemas para poder ofrecer a sus usuarios una experiencia más satisfactoria. Asimismo, y como parte del mismo plan de crecimiento, además de sus oficinas físicas, la empresa recientemente ha dispuesto de una oficina virtual, que actualmente es la que tramita la mayor cantidad de solicitudes por día. Como parte de las novedosas tecnologías implementadas por Correos se encuentran:

  • Tecnología de control mediante radiofrecuencia.
  • Equipos PDA (Personal Digital Assistant) que se han asignado a los carteros.
  • Apartados de correo electrónicos.

Mediante la implementación de todas estas tecnologías, Correos ha demostrado a sus usuarios la relevancia que esta empresa le da a sus operaciones, las cuales se han venido modernizando a lo largo del tiempo para poder brindar un servicio de mayor calidad a todos sus usuarios. El eficiente funcionamiento de Correos se apoya en el servicio que recibe de algunas de sus empresas subsidiarias como:

  • Correos Expréss: Se encarga del reparto de paquetería de entrega urgente.
  • Nexea: Consultoría, diseño y reparto de correspondencia entre compañías generadoras de comunicaciones masivas.
  • Correos Telecom: es responsable de la operación de las telecomunicaciones en todo el consorcio Correos y sus empresas filiales.

Trabajar en correos

¿Qué debo hacer para trabajar en Correos?

A la hora de la solicitud de un trabajo, tu perfil profesional desempeña un papel esencial para que la empresa verifique si eres un candidato apropiado para el cargo pretendido.  Si buscas un puesto de trabajo en Correos debes tener presente la siguiente recomendación, ya que será de gran importancia para poder calificar para un empleo estable o de contrato.

Las plazas de trabajo en Correos pueden ser muy diversas, así que necesitas estar pendiente de las vacantes disponibles a la hora de hacerles llegar tu perfil profesional. En Correos hoy en día hay puestos de trabajo muy variados y hasta la mayor edad productiva según la ley, inclusive hay cargos muy especiales. A continuación te reseñaremos cuales son los requisitos que debes cumplir para trabajar en Correos.

Requisitos

Los siguientes son los requisitos que debes cumplir para postularte a cualquier empleo en la empresa, y son los que usualmente exige cualquier oportunidad laboral.

  • Ser mayor de edad.
  • Cumplir con los requisitos contractuales de acuerdo a la legislación vigente.
  • Poseer un título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o certificación semejante.
  • No poseer una relación de trabajo fija en Correos.
  • No haber sufrido despidos por motivos disciplinarios o separado del servicio de Correos.
  • No tener un contrato laboral extinguido con Correos debido a la no superación de la fase de prueba.
  • No contar con evaluaciones negativas debido al desempeño del empleo solicitado.
  • No estar sometido a una sentencia firme que te inhabilite de ejercer funciones públicas.
  • No estar enfermo con limitaciones físicas/psíquicas que impidan el normal desarrollo de las tareas y funciones inherentes al cargo.
Te puede interesar:  Estado de Cuenta Banco Macro, Cómo tramitarlo

Si como postulante cumples con los requisitos listados arriba, ya estás en capacidad de concursar para el cargo solicitado en Correos.

Trabajar en correos

La Oposición  – ¿Cómo prepararse para trabajar en Correos?

Se denomina oposición al concurso en el cual toda persona que quiera trabajar en Correos debe participar. Éste se fundamenta en superar dos exámenes que serán asignados: uno de tipo general o común y uno de tipo específico, el cual está relacionado con el cargo para el cual se postula la persona. El primero consta de dos partes: una evaluación de tipo teórica y una prueba psicotécnica. Indudablemente, la parte principal será la prueba teórica, para la que se dispondrá de unos 90 minutos para responder, tiempo en el cual se deberán contestar alrededor de cien preguntas.

En cuanto al examen específico, éste consta de 40 preguntas que estarán completamente asociadas a las actividades propias de Correos. Asimismo deberás prepararte para un test de atención al cliente, de reparto o de acuerdo a la vacante que se solicite.

Para que ninguna de estas evaluaciones sea cuesta arriba, lo más conveniente es prepararnos concienzudamente y de buenas fuentes. Los elementos básicos para educarnos es el libro en el cual se encuentra el temario completo y actualizado, al igual que otro texto de psicotécnicos y uno adicional donde aparecen test de exámenes, el cual nos ayudará a practicar las preguntas y sus respuestas.

Con el auxilio de estos tres libros, ya contaremos con los tres pasos esenciales para nuestra oposición. Adicionalmente, existe un cuarto libro donde se muestran ejemplos o simulacros de la futura evaluación. Un paquete completo para estudiar, practicar y prepararnos.

Es de suma relevancia dejar claro que las ofertas de las oposiciones se realizan a nivel de cada provincia. Cada región brindará oposiciones de forma independiente, ya que siempre va a depender de los requerimientos y las vacantes que tenga disponible la empresa en ese fecha.

¿Se puede trabajar en Correos sin Oposición? Bolsas de Trabajo

Para que una persona se pueda asegurar un cargo fijo, se requiere que pase la oposición. La oposición consta de evaluaciones teóricas, psicotécnicas y de méritos. Si se aprueban los exámenes pero no se obtiene el puesto, existen más opciones, ya que podrías acceder a la denominada Bolsa de Trabajo. Del mismo modo, para ingresar a ella se debe estar pendiente de las convocatorias.

Las plazas para ingresar a la Bolsa de Trabajo de Correos son restringidas, pero toda vez se ingrese allí, sí es posible empezar a trabajar en Correos. Debe tenerse claro que no es un cargo fijo, pero el cual si nos será de utilidad para ir reuniendo méritos. Con ellos, la puntuación podrá ser mayor de cara a próximos evaluaciones. Obviamente la opción que más interesa para laborar en Correos es la que nos posibilita acceder a una plaza fija.

Para poder acceder a un puesto fijo en Correos, indistintamente del cargo a ocupar, se requiere superar las evaluaciones comentadas, las cuales se convocan a nivel de cada provincia. Dichas convocatorias se realizan en  función de los requerimientos de cada una de ellas, lo que significa, que no hay una fecha específica general para ello, sino que se irán dando a conocer de acuerdo a las vacantes en cada región.

Temas que se deben Estudiar

El contenido del programa es similar para los tres tipos de áreas a las que se pueden ingresar por medio de las oposiciones de Correos. Únicamente se han de estudiar y aprender once temas de su programa oficial que reseñamos a continuación. El contenido de dichas evaluaciones no suele variar mucho, se realizan ciertas actualizaciones cada año.

  • Productos y Servicios Postales (Ordinarios y Registrados).
  • Valores Agregados y Servicios Extras.
  • Paquetería y e-Commerce.
  • Novedosos Servicios de Correos: Diversificación, Soluciones digitales y Otros Servicios de Oficina.
  • Procedimientos de Admisión.
  • Procedimientos de Tratamiento y Transporte.
  • Procedimientos de Entrega.
  • Herramientas Corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
  • Correos: Entorno legal, Organización y Estrategia.
  • Técnicas de Venta y Cómo Implementarlas en Correos. El Cliente: Atención y Calidad
  • Igualdad y Violencia de género. Seguridad en la Información (LOPD). Prevención de Lavado de Capitales.
  • Responsabilidad Ética y Transparencia.

¿Qué Puestos de Trabajo existen en Correos?

Las áreas indicadas a continuación son para las que se efectúan convocatorias con mayor frecuencia en Correos. Es de gran importancia conocer sobre los cargos vacantes, ya que para hacer la postulación se debe participar en las oposiciones que realiza la empresa cada vez que requiere personal. Primordialmente en las oposiciones provinciales se ofertan plazas de trabajo en tres áreas que para ellos son esenciales.

Área Administrativa

Hay un motivo por el cual la empresa Correos, con bastante frecuencia, está en búsqueda de personal administrativo para sus oficinas provinciales. Ello se debe a la enorme cantidad de tareas que deben efectuarse a diario en dichas agencias y los empleados de esta área son los responsables de mantener organizados los documentos, así como todo lo que se tiene que ver con la clasificación de los envíos.

Área Atención al Cliente

Un elemento fundamental de este tipo de empresa es la atención que se les brinda a diario a los clientes en todas sus oficinas presenciales. Por dicho motivo es muy frecuente observar que la empresa suela solicitar personas para trabajar en esta área. Algo que no se puede pasar por alto es que este puesto de trabajo es muy valorado por el personal de Correos.

Área de Reparto

Empresas como Correos de España se encuentran en constante crecimiento debido a la naturaleza de su actividad. La demanda de sus servicios suele incrementarse cada vez más al pasar de los años. El reparto de paquetería y envíos es la columna vertebral de esta extraordinaria compañía. Por ello usualmente están en búsqueda de personas responsables que se animen a ser parte de este gran equipo.

Te puede interesar:  Cómo puedes Registrarte y Consultar en Valeven

¿Cuál es el Sueldo en Correos?

En la empresa Correos las remuneraciones mensuales, usualmente cubren las expectativas  de la mayor parte de sus trabajadores ya que sus ingresos varían según el cargo que ocupen y las jornadas de trabajo a cumplir. Obviamente toda persona desea conocer cuál va a ser tu sueldo dentro de una organización antes de aceptar cualquier oferta de trabajo en ella. El salario mensual por el trabajo a desempeñar deber estar acorde con nuestras aspiraciones, egresos mensuales particulares o del grupo familiar.

Trabajar en correos

Como referimos, los sueldos varían de acuerdo a la posición ocupada, pese a ello en Correos no existen grandes diferencias entre lo que percibe una empleado en cargo alto o un trabajador de clasificación. La siguiente es un referencia de los sueldos en las distintas áreas de esta empresa:

  • Personal Ejecutivo: sus remuneraciones usualmente se encuentran alrededor de los 1.400€ mensuales, y suelen variar de un cargo a otro aunque en cantidad mínima.
  • Personal Oficial Base: el sueldo de los trabajadores de esta categoría regularmente se aproxima a los 1.300€ al mes.
  • Personal de Clasificación, Reparto y Auxiliares: el salario mensual de este grupo suele ser de unos 1.200€.
  • Personal Ayudante: son los de menores ingresos dentro de Correos, ya su sueldo mensual es de unos 1.100€.

Como en la mayor parte de las empresas, en Correos hay cargos que implican una mayor responsabilidad y para los cuales se requiere una mayor experiencia y credenciales. Obviamente, suelen percibir mejores sueldos, bastante mayores a los ya señalados. Estos rondan los 2.800€ mensuales, como ocurre con el cargo de Técnico superior en Correos.

¿Qué Jornadas Laborales Existen en Correos?

Las jornadas laborales es algo que debe ser conocido por quienes aspiren a trabajar en la empresa Correos, ya que ellas siempre han de desempeñarse en un horario continuo. Para las jornadas de trabajo en horario continuo se requiere laborar siete horas seguidas, para lo cual se han contemplado dos turnos: el primero se inicia a partir de las 8:00 horas hasta las 15:00, y el segundo se extiende desde las 11:00 hasta las 18:00.

Además de esas jornada intensivas y del sueldo, no podemos dejar de hacer mención de los períodos de descanso. La mente y el cuerpo lo necesitan y por ello, en contraposición a otros trabajos, en Correos todo trabajador tiene derecho a más de 40 días de vacaciones por año. Adicional a ello, se pueden solicitar días de permiso para tramitar asuntos personales si así lo requerimos. Todo ello es muy ventajoso ya que no existirá el riesgo de perder el empleo.

Ventajas de Trabajar en Correos

Ya dados a conocer todos los requisitos que exige Correos para ingresar como trabajador a dicha empresa, y el modo en el cual debes concursar para ello, te vamos a compartir los beneficios de los que disfrutaras a la hora de empezar a trabajar con esta extraordinaria empresa. A partir del año 2000 los empleados de Correos se califican como personal laboral, y no como funcionarios. Por ello no gozan de los mismos privilegios, pero sí de muchos similares. La siguiente es un listado de las ventajas con que cuentas al conseguir un cargo fijo en Correos.

Estabilidad Laboral

Las condiciones de trabajo dentro de la organización son verdaderamente gratas, ya la empresa se preocupa por sus trabajadores ya que siempre está en búsqueda de nuevas ideas para mejorar el entorno laboral. Se ha de tener presente que al ser incorporado en la nómina de empleados de Correos es la mejor forma de obtener una plaza de trabajo fija.

Salarios Acordes a las Tareas

Correos ofrece una remuneración justa y estable a lo largo de toda la vida laboral del trabajador, siendo sus sueldos usualmente bastante atractivos para quienes buscan trabajo en dicha empresa. Al mismo tiempo los empleados que ya se ejercen funciones dentro de ella afirman que los sueldos se encuentran bien ajustados a las tareas que ellos desempeñan y a las jornadas de trabajo que se deben cumplir. Su salario igualmente suele estar expuesto a ajustes favorables al trabajador como lo son la antigüedad, así como el mismo cargo, las pagas extra, etc.

Horarios Cómodos

La mayor parte de los trabajadores en la empresa de Correos, se sienten verdaderamente complacidos con los horarios que deben cumplir en los cargos que ejercen. El cumplimiento de un horario laboral concreto es un requisito esencial para poder trabajar en Correos, aún así no deja de ser verdad que la empresa usualmente es  considerada con sus empelados en caso de que así lo requieran.

Opciones de Traslado

Toda vez ya eres parte del personal fijo de la empresa, tienes oportunidad de optar a otra posición laboral de trabajo si cumples con los requisitos del cargo pretendido, o podría ser posible ascender dentro de la estructura empresarial si lo justifican tus estudios o credenciales. Por otro lado, si te ves en la necesidad de cambiar de lugar de residencia, Correos te brinda la oportunidad de pedir un cambio de oficina dentro del territorio de España, para que de esta forma puedas proseguir trabajando con la empresa en la ciudad a la cual te mudaste.

Ayudas Sociales

En Correos dejamos a disposición del trabajador un conjunto de beneficios tanto económicos como sociales para ayudar con los gastos que podrían derivarse de ciertos tratamientos médicos y de los estudios universitarios, así como otros asistencias que se destinan a los hijos (educación infantil, estudios, y auxilios por discapacidad).

Promociones Especiales 

Al ser un empleado de Correos puedes gozar de una amplia variedad de ofertas y descuentos, gracias a más de 400 convenios con distintas marcas. Puedes verificar en nuestro portal el cumulo las ventajas y beneficios que te brindamos por ser empleado.

¿Por qué Trabajar en Correos?

Correos es una empresa conformada por más de 53.000 empleados, que se preocupa en brindar un servicio de calidad, además de hacer de esta compañía un sitio excelente para trabajar. En ella todo trabajador puede desarrollarse y dar valor a la misma empresa. En la actualidad Correos se encuentra dedicada a proyectos que promuevan la creación de ambientes incluyentes y diversos, en los que la digitalización se transforma en un componente central.

Te puede interesar:  Carnet de manipulador: ¿Qué es y cómo obtenerlo?

Apostamos por un ambiente laboral que favorezca la integración de las personas que, respaldadas en las mejores herramientas de administración y capacitación, posibiliten a los empleados seguir creciendo y construyendo un plan de desarrollo profesional. Promovemos el talento y aportamos las herramientas necesarias para que su crecimiento no se detenga.

Preguntas Frecuentes

Después de conocer los requisitos para ingresar a Correos, cuales son los cargos disponibles, sus salarios y las  jornadas laborales, aún pueden quedar muchas inquietudes pendientes. A través del tiempo surgen numerosas  preguntas entre los aspirantes a un empleo en Correos. Con la finalidad de contribuir a que esas personas disipen sus dudas se ha realizado una selección de las preguntas que más frecuentemente nos hacen llegar.

¿Es Difícil Conseguir un Cargo Fijo en Correos?

Toda persona, que cumpla con los requisitos mínimos, puede presentarse a las oposiciones a Correos. Sin embargo, la consecución de un puesto fijo depende de diversos factores. Además de los requisitos, es indispensable aprobar las evaluaciones correspondientes, mientras que paralelamente  se valorarán los méritos.

Obviamente, la obtención del empleo va a depender del número de opositores y cantidad de plazas disponibles en la Provincia a la que nos presentemos. Siempre surgen nuevas plazas y nuevos puestos por lo que te sugerimos que visites nuestra página web con frecuencia para estar al corriente de las novedades y las más recientes convocatorias.

Si estás buscando de conseguir un puesto fijo tal vez el proceso de hallarlo no sea tan fácil. Quizás te cuestiones a que se debe ello, y es que los puestos ofertados por Correos están directamente relacionados con las necesidades de las empresas para ese momento, a la clase de personal que requieran y a las vacantes disponibles. Hay plazas de trabajo en Correos para las cuales no existe tanta demanda de personal, por lo que, puede ser fácil o no conseguir un puesto  en Correo, ya que, al fin y al cabo, ello va a depender de sus intereses y necesidades en un momento particular.

¿Qué Pasa si Apruebo el Examen y no Consigo el Puesto?

Puede ocurrir que, aún aprobando el examen, no consigas el puesto. Efectivamente, ello puede suceder, por lo que debes tener presente que las oposiciones son como concursos donde participan un número de personas mayor a las vacantes disponibles para ese momento.  Como bien conocerás a esta altura, una parte relevante de estas evaluaciones son los méritos. Éstos solo serán sumados al ser aprobado el examen. Si careces de ellos, puedes empezar a acumularlos de otra forma.

Otra manera de lograr un puesto en Correos, es incorporándote a la Bolsa de Trabajo, ya que desde el instante en que empieces a trabajar bajo esta modalidad temporal, los méritos empiezan a acumularse. Por lo que, en vista de la siguiente convocatoria ya contarás con ese impulso extra que necesitas para obtener la plaza. Se debe tener presente que el presentarte y aprobar el examen  ya es todo un importante paso para poder ingresar a la Bolsa de Trabajo, ya que son puntos adicionales.

Al haber completado trabajos temporales por medio de la Bolsa de Trabajos de Correos, se contará con una especie de ventaja en comparación con los demás concursantes que participan en la oposición. Ello debido a que a la hora de las oposiciones la empresa tiene en cuenta los méritos que obtenidos en las labores temporales.

¿Para Trabajar en Correos hay que ser Español?

Uno de los requisitos esenciales que se debe cumplir para trabajar en Correos es contar con nacionalidad española o ser ciudadano de la Unión Europea. Por ello se requiere tener los documentos en regla para desempeñar las actividades relativas al puesto solicitado.

¿Se Pueden Cubrir Sustituciones en Correos?

Es posible cubrir suplencias puntuales que necesite la empresa. La mayor parte de las ocasiones la empresa solicita dichas sustituciones por razones de bajas médicas o vacaciones. Para postularse a esas suplencias se deber verificar con frecuencia la Bolsa de Trabajos de Correos, ya que es allí  donde se ofertan dichos trabajos temporales.

Toda vez abierto el plazo para ello se ha de realizar la inscripción, lo cual dará lugar a las convocatorias para realizar ciertas suplencias, no sin antes dar a conocer los listados con los postulantes no aceptados y las razones de dicha exclusión. Se debe tener presente que se acumulan méritos al haber ejercido de forma satisfactoria en Correos algunos de los trabajos provisionales, los cuales serán de valor a la hora de querer ingresar a la empresa.

¿Se Puede Trabajar en Verano o Sólo en los Fines de Semana?

Sí, existe la posibilidad de trabajar en verano o únicamente los fines de semana en esta empresa.  Para ello hay que estar pendiente de las ofertas laborales que se publiquen en la Bolsa de Trabajos de Correos y cuando se aproxime el verano podrás laborar en dichas fechas sin inconveniente alguno.

Ya sea que seas un trabajador fijo de Correos o labores de forma temporal a través de su Bolsa de Trabajos, cuentas con la alternativa de trabajar únicamente los fines de semana. Para tal fin debes, al momento de tu ingreso a la empresa, seleccionar la opción de horario de fines de semana.

¿Realmente Vale la Pena Trabajar en Correos?

Un trabajo en Correos es una formidable oportunidad, ya que dispone de una multiplicidad de beneficios para sus trabajadores entre los que se cuentan una gran ambiente laboral. Ello se ha podido determinar al recopilar y analizar las opiniones de los empleados actuales de la empresa, los cuales han afirmado que es una oportunidad sumamente provechosa y la cual no debes ignorar. A ello se suma que, las remuneraciones salariales colman la mayor parte de las expectativas de sus empleados.

El procedimiento para conseguir un trabajo en Correos es verdaderamente exigente, en razón de las normativas de la empresa y el buen servicio que se afana en ofrecer a todos sus usuarios. Sus servicios son de reconocida calidad y con ellos pretende que sus clientes disfruten de la mejor experiencia a la hora de ser atendidos.

Si apruebas las evaluaciones y cumples con los requisitos que solicita la empresa, obtendrás un empleo fijo, con todo lo que ello implica: un sueldo estable de forma mensual, así como todo un conjunto de beneficios. Toda vez has ingresado, tendrás la oportunidad de pedir tu traslado o cambiar de puesto de trabajo. Pero, aunque no se obtenga una plaza de trabajo, existe la opción de ingresar a la Bolsa de Trabajo, que es un trabajo temporal. Por todo lo anterior, sí vale la pena tener un trabajo en Correos.

Igualmente te recomendamos estos otros interesantes artículos:

Parada Creativa
IK4
Descubrir Online
Seguidores Online
Tramitalo Facil
Minimanual
Un Como Hacer
ForoPc
TipoRelax
LavaMagazine
Erraticario
Trucoteca
ZonaHeroes