Requisitos para trabajar en Chile siendo venezolano, ¿Cómo emigrar?

La situación venezolana a causado una gran diáspora de nativos del país hacia otros lados del mundo, más que todo a los propios países de Latinoamérica, por la cercanía. Es por ello, que el día de hoy te diremos los requisitos para trabajar en Chile siendo venezolano y más información adicional para que estés al tanto sobre la migración a otro país. ¡Sigue leyendo!

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Requisitos para trabajar en Chile siendo venezolano: el proceso de inmigración

Para cualquier persona que decida ir a emigrar a cualquier otro país distinto al suyo, es importante que llegue con un buen plan, al menos para poder resolverse durante los primeros meses. Este consiste en el lugar donde se establecerá, el trabajo que conseguirá para poder mantenerse durante la primera etapa; esta fase se facilitaría mucho más si la persona en cuestión, posee algún conocido o familiar que lo pueda asistir durante este período; proveyéndole al migrante un lugar donde quedar y demás.

Otro punto importante y que es tema principal de este artículo, es la documentación necesaria para que la persona pueda trabajar, estudiar y lo más importante, residenciarse en el país de manera legar sin contratiempos. Bajo este caso, la persona deberá entonces hacer la solicitud de la visa chilena ante el ente encargado; éste es normalmente el consulado de Chile en Venezuela.

Requisitos para la visa chilena

Al momento de llegar a Chile, es importante que comiences con los trámites de dos cosas de gran importancia, estos se pueden considerar como los requerimientos previos antes de solicitar tu visa chilena siendo venezolano. Al llegar al país destino, deberás tramitar el RUT o Registro Único Tributario.

El segundo requerimiento previo, es la apertura de una cuenta bancaria. Luego de haber realizado estas dos acciones, entonces sí es momento de solicitar la visa de trabajo.

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La visa de trabajo se trata de un documento de gran importancia para todos los extranjeros que decidan ir a trabajar a otro país distinto al suyo. En el caso de Chile, cuenta con varias visas que dependerán del tipo de contrato que tenga la persona con el empleador y la duración del mismo; aunque dependiendo del tipo de visa que se solicite, también dependerá la duración del trabajo.

Licencia Especial de Trabajo

Este documento no se trata de una visa como tal, sino como su mismo nombre indica, de un documento que le permitirá a la persona extranjera poder trabajar en Chile legalmente, aunque con carácter de turista. Esto quiere decir, que la persona deberá trabajar por un período de tiempo muy corto y cuya prorrogación sólo está permitida a 30 días como máximo.

Este permiso es otorgado por el Ministerio del Interior del país y tiene el mismo carácter que la Visa de Turista; es importante destacar, que para poder solicitar esta licencia, deberás haber solicitado previamente la visa ya mencionada. En el caso de quieras solicitar la prorrogación de 30 días, tienes que hacerlo con una antelación de 30 días igualmente.

En cuanto a los requisitos solicitados, basta con tener el RUT tramitado, para poder solicitar tu Visa de Turista y luego solicitar el permiso de trabajo. Recuerda que es permitido por un tiempo corto, si planeas trabajar por un tiempo más prolongado, entonces sí tendrás que solicitar una visa de trabajo propiamente dicha.

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Visa sujeta a contrato

Se trata del primer tipo de visa de trabajo correspondiente a este grupo, la más básica de ellas. Esta visa está destinada para las personas que hayan emigrado a Chile y que ya posean un contrato de trabajo preestablecido. Podrán trabajar normal y legalmente con este documento, aunque con un período máximo de 2 años.

Una de las ventajas que tiene esta visa, es la posibilidad de que, si la persona lleva consigo algún acompañante, a estos se les proporcione la Visa de Residencia Sujeta a Contrato; esto sólo aplica para familiares con vínculos directos de la persona que va a trabajar, es decir cónyuges, hijos o los padres. Con respecto al número de familiares, no hay límite, se les otorgará a todos siempre y cuando cumplan las condiciones mencionadas anteriormente.

Habíamos dicho que esta visa tiene un período de duración de 2 años, por lo que la persona podrá trabajar durante ese lapso de tiempo sin problemas; sin embargo, si dentro de ese período el contrato con la empresa finaliza o se finaliza la relación laboral (se cancela el contrato), esta visa de trabajo pierde su validez aunque, no se haya culminado el período de 2 años.

Por lo que en este caso, la persona deberá solicitar una visa de residencia y tener a la mano, un certificado que determine que el contrato laboral que tenía culminó; ambas partes (empleado y empleador) deberán tener la firma en este certificado y en caso de que vaya a solicitar otro trabajo, tener por supuesto ese nuevo contrato laboral.

Si te está pareciendo importante este artículo, entonces te recomendamos leer este otro sobre Preapertura de cuenta Banco de Venezuela y ¿Cómo tramitarla?

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Los requisitos para trabajar en Chile siendo venezolano que se solicitan para la tramitación de esta visa de trabajo, son los que nombraremos a continuación:

  • Formulario de contrato temporal debidamente llenado, sin errores y que toda la información suministrada sea cierta. Puede solicitarlo a través del correo electrónico,
  • En caso de que la persona haya ingresado al país sin el documento de extranjería correspondiente, entonces puedes presentar sin problema alguno original y copia del pasaporte junto con el documento de identidad correspondiente,
  • Original y copia de la tarjeta de turismo (la última que se tenga),
  • Una foto tamaño carnet, full color con los datos correspondientes de la persona; estos son: nombre completo y el número de pasaporte,
  • Contrato de trabajo, en el cual deberá estar todos los datos y condiciones establecidos en él; este documento tiene que ser emanado por la compañía que haya contratado la persona directamente,
  • Toda la documentación deberá estar debidamente apostillada.
  • En caso de que la persona esté acompañada de familiares (recordemos que estos deberán tener vínculos directos), deberá presentar los siguientes documentos:
    • Acta de matrimonio, si va acompañado de su cónyuge,
    • Acta de nacimiento de los hijos,
    • El acta de nacimiento de la propia persona.
  • Por último, una declaración jurada de manutención. Este documento, estará sujeto igualmente a las condiciones del anterior requisito, es decir, si la persona va acompañada. En este documento se deberá dejar constancia de que la persona contará con los recursos económicos necesarios para el cuidado de su familia y que además; la manutención vendrá a cargo del mismo responsable.

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Prórroga de la visa sujeta a contrato

En caso de que el período de la visa vaya a expirar, pero el contrato aún le falte tiempo para ello; es posible para el venezolano en Chile solicitar la prorrogación del documento en cuestión. Deberá hacer en un trascurso de 90 días, antes de que la visa expire, por lo que la persona deberá estar muy atenta a esto y sacar sus cuentas debidamente para que no le fallen las fechas.

Variación de la visa sujeta a contrato

Con respecto a la visa que desarrollamos anteriormente, posee una variante que mencionaremos y explicaremos un poco a continuación; así podrás estar un poco más al tanto de cuál te conviene solicitar más en caso de una u otra situación:

Cambio de empleador

Bajo este caso, si resulta que el contrato o relación laboral a concluido con una persona y por suerte el emigrante ha podido hacer otro contrato con otra empresa; deberá notificarlo, esto independientemente de si el período de la visa haya culminado o esté por culminar. En cualquier caso, la persona deberá presentar el fin del contrato anterior, firmado por ambas partes y presentar el nuevo contrato de trabajo con la nueva persona; igualmente firmado por ambos.

Así entonces, la persona deberá realizar un Ratificación de la anterior visa y llevar la original; para que así, pueda ser validada y tramitada sin problema alguno.

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Requisitos para trabajar en Chile siendo venezolano: visa para personas extranjeras profesionales

En el caso de que seas un venezolano que ya cuentes con una carrera universitaria o carrera técnica, puedes solicitar esta visa. Es válida para docentes, médicos y enfermeros, periodistas, científicos y cualquier otro tipo de carrera. En muchos casos, y esto dependerá de la carrera que se trate, se te pedirá realizar unas equivalencias de tu carrera universitaria para poder validar tu título; en otros, esto no es necesario.

Esta visa para profesionales, cuenta con una duración de un 1 año e igualmente prorrogable. Sin embargo, para que esta documentación pueda ser prorrogable y como se trata ya de personas profesionales, estos deberán contribuir a la Seguridad Social, ya sea del país de origen (Venezuela en este caso) o del país destino (Chile); este requisito es obligatorio según las leyes chilenas.

A pesar de ello, existen ciertos casos en donde se exenta el pago dependiendo de la situación laboral de la persona; es decir, para aquellas personas profesionales que hayan o se encuentren trabajando en algún ente jurídico de Chile, están exentos de la contribución ya antes mencionada. Si el profesional ya está inscrito en otro seguro social de otro país, está exento igualmente de la contribución del SS en Chile.

El estar inscrito en algún seguro social, es obligatoria, y que deberá estar plasmado en el contrato laboral a entregar para solicitar la visa correspondiente; esto es así porque estos recursos son los que se utilizarán en el caso de muerte, invalidez o alguna incapacitación que le suceda al profesional.

Otro de los requisitos obligatorios es que la persona deba validar sus títulos y certificados ante el ente ministerial correspondiente de Chile; más específicamente el Ministerio de Relaciones Exteriores de dichos país. En caso de esto, es posible que la persona deba realizar la equivalencia correspondiente (cosa que ya mencionamos más arriba); esto en caso de que el ministerio así lo solicite.

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Requisito final

Por último, el contrato de trabajo de la persona profesional (que también será un requisito a consignar para solicitar la visa); deberá contener un enunciado que dicta lo siguiente:

Se deja constancia que el trabajador mantendrá sus cotizaciones en las instituciones del régimen previsional de su país de origen, comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y depósitos correspondientes en dichas instituciones.

Este texto, deberá estar presente sí o sí en el contrato de la persona; independientemente del tipo de contrato y de la empresa que proporcione la relación laboral. Esto quiere decir que sin importar el tipo de profesional que seas, al solicitar la Visa para Profesionales; este punto final, tiene que ser parte de los requisitos.

Requisitos para trabajar en Chile siendo venezolano: visa para estudiante

Se trata de otra de las visas permitidas para que una persona pueda trabajar en Chile sin problemas; aunque no es la visa en sí, sino el permiso que se solicita para ello. En problema de este tipo de documentación, son las condiciones a la que la persona debe estar para que sea validada.

Para que una persona pueda trabajar en Chile con la Visa de Estudiante, deberá solicitar el Permiso de Trabajo; este documento le permitirá trabajar ciertos horarios específicos y no jornada completa como tal. Otro punto importante, es que la persona sólo podrá trabajar (o realizar las pasantías) en áreas relacionadas a su carrera de estudio; fuera de ello, es muy probable y más que seguro que se le sea rechazada la solicitud.

Es importante tomar en cuenta que, si el período termina con la institución educativa o la visa termina su período, el permiso de trabajo pierde su validez; esto es porque éste último depende enteramente de la visa de estudiante.

Te invitamos a que leas otro fascinante artículo sobre ¿Cómo registrar una empresa en Venezuela?: Requisitos y más. ¡Sigue el link!

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Visa temporaria

Esta visa, cuenta con una parecido a la visa turista mencionada anteriormente, aunque con ciertas diferencias desde luego. La persona puede trabajar tranquilamente con esta visa, sin necesidad de solicitar la licencia o el permiso especial; ya que es considerado un documento totalmente válido para ello.

Cuenta con una duración más extensa que la visa de turista inclusive, lo que es mucho más ventajoso. Alguno de los requisitos solicitados para poder tener esta visa es que la persona que la vaya a a solicitar, tenga algún vínculo con alguna persona nativa de Chile; también es válido que tal vínculo sea con algún otro extranjero residenciado en Chile, pero que éste último tenga la residencia definitiva.

En caso de no cumplir alguno de los requisitos o condiciones mencionados anteriormente, también es aceptable para profesionales, personas con un nivel técnico superior y personas que sean inversionistas. Por último, es válido totalmente para aquellos nacidos en países que pertenezcan al Mercosur, los cuales son: Argentina, Bolivia, Brasil, Uruguay y Paraguay.

Requisitos para trabajar en Chile siendo Venezolano: visa de permanencia definitiva en Chile

Se trata de la visa definitiva que te permitirá estar en Chile durante tiempo indefinido y poder realizar cualquier otra actividad que desees en el país; en otras palabras, es como si te hubieses nacionalizado en Chile.

Con la visa de permanencia, podrás quedarte en el país sin tiempo límite con la posibilidad de trabajar solamente, estudiar nada más o trabajar y estudiar; ya se trate como parte de una empresa o también como independiente, aunque para este último caso, necesitas más permisos en caso de que quieras montar tu propio negocio.

Los requisitos solicitados para poder obtener esta visa, es haber otra previamente, la cual vendría siendo la visa de residencia; además, no podrás haber salido del país durante un lapso de tiempo de 180 días, justo cuando te encuentres en el último período de duración de la visa de residencia. Si quieres saber de más información al respecto, te recomendamos visitar el sitio web oficial de la extranjería de Chile.

Visa de Responsabilidad Democrática

Fuera de las visas que normalmente las personas solicitan, existe un tipo especial que es única y exclusivamente para venezolanos; nos encontramos entonces ante la Visa de Responsabilidad Democrática.

El cual se logró mediante un acuerdo entre el Gobierno de Chile y el Consulado de Chile en Caracas para la creación de este documento; esto nació debido a las situaciones políticas, económicas y sociales que atraviesa Venezuela desde hace algunos años; que además de ello, permitió que, dentro de la cantidad de extranjeros que ingresaba al país, el mayor porcentaje vendría representado por venezolanos.

Esta visa, como ya dijimos, sólo podrá ser solicitada por venezolanos, ante el consulado de Chile en Venezuela. En cuanto a su función se refiere, es similar a la Visa de Residencia; tiene una duración de un 1 año y que puede ser prorrogable por otro año más. Con esta documentación, la persona podrá trabajar e incluso si lo desea, tendrá la posibilidad de solicitar la Visa de Permanencia; de esto hablaremos anteriormente.

Requisitos solicitados

En cuanto a los requisitos que solicita el gobierno chileno para los venezolanos, sí que varios; estos requerimientos son:

  • Pasaporte vigente, en caso de que no, están permitidos aquellos emitidos a partir del año 2013,
  • Certificado de antecedentes penales, la cual haya sido emitido en período de 60 días como máximo (2 meses),

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  • Acta de matrimonio y acta de nacimiento si la persona va en compañía del cónyuge y/o hijos, respectivamente. Estos igualmente, deben tener una antigüedad de 60 días como máximo,
  • Certificado de viajes, el cual deberá estar apostillado con un máximo de 30 días de antigüedad. Esto aplica en caso de que el venezolano se encuentre residenciado en otro país y se dirija a Chile. Cabe destacar que sólo estará permitido si la persona estará 90 días en ese otro país antes de dirigirse al país destino (Chile),
  • Certificado médico,
  • Si la persona que solicita el visa, va en compañía de sus hijos, podrá hacer la Solicitud de Dependiente; para esto, deberá entrar el acta de nacimiento de los niños, cosa que ya mencionamos anteriormente,
  • Si dentro del país de Chile ya se encuentra el cónyuge o los hijos del solicitante, éste podrá solicitar la Reunificación Familiar y tal documento pasará a formar parte de esta lista de requisitos. Cabe destacar que estos familiares que se encuentren en Chile, deberá tener otro requerimiento que es la Visa de Permanencia y la cédula de extranjeros.
    • Esta visa permanencia para que sea validada, tendrá que estar certificada por un ministro de fe, y el solicitante deberá adjuntar la copia de tal certificado.
  • Toda documentación necesaria que certifique que el solicitante cuenta con los recursos económicos suficientes para poder sustentarse él mismo; en caso de que cuente con los familiares, también deberá mostrar que sus recursos son suficientes para mantenerse él y todos ellos,
  • Declaración jurada como prueba de que el solicitante y la persona en cuestión (cónyuge o hijos), vivirán con el primero,
  • Por último, adjuntar una fotografía del solicitante con fondo en blanco, de frente, que cubra desde la cabeza hasta un poco más abajo del mentón; sin ningún tipo de decoración. Las medidas de la fotografía serán de 5×5.

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En caso de que todos los documentos hayan sido entregados en orden y sin problema alguno, el organismo encargado le hará llegar un correo al solicitante. Ante esto, la persona deberá entonces pagar un cierta cantidad de dinero y acudir al estampado de la visa; esto sería todo para que la persona pueda recibir la Visa de Responsabilidad Democrática. Si deseas saber de más información, ingresa al portal oficial de los Servicios Consulares de Chile.

Requisitos para trabajar en Chile siendo venezolano: sueldo de los trabajos en Chile

Por último, para acabar este artículo sobre los requisitos para trabajar en Chile siendo venezolano, hablaremos el sueldo; se trata de uno de los aspectos más importantes y que mayor preocupación genera a los venezolanos. Este es debido a que una de las razones de la diáspora venezolana es en busca de mejores condiciones laborales, y que el cobro sea lo suficiente para cubrir los gastos personales.

Por suerte, según estudios realizados recientemente, el mejor país de Latinoamérica para vivir, es Chile; que cuenta con una economía bastante estable y que permite a sus trabajadores vivir de manera cómoda. El sueldo mínimo en dicho país, es de unos CLP$270.000; este equivale más o menos a 427USD, lo que se considera un sueldo bastante bueno para que alguien pueda vivir sin preocupación alguna.

Es importante acotar, que este sueldo lo ganan pocas personas, pero no significa que sea nada malo, ya que la mayoría, suelen ganar un poco más de este sueldo mínimo. En cuanto a la inflación, tema del día día en Venezuela, por suerte en Chile se mantiene bastante estable.

Con base en lo dicho anteriormente, puedes mantenerte bastante tranquilo, Chile es sin lugar a dudas una de las mejores opciones (quizá la mejor opción de Latinoamérica) para vivir; si eres venezolano, te recomendamos que este país sea tu primera opción para emigrar y vivir bien. Además, Chile es bastante conocido por su estabilidad social y política; por lo que no solamente tendrás la seguridad económica, sino social también.

Hasta aquí nuestro artículo de hoy, si te ha parecido interesante recuerda que contamos muchos más como este en nuestro sitio web; por lo que te recomendamos irles a echar un vistazo. Suerte en todos tus trámites y esperamos verte en una próxima oportunidad.

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