En el momento que se hace referencia al certificado de empresa se habla de un modelo de documento en el que se manifiesta el vínculo vigente como trabajador o antiguo empleado. Se trata de un parámetro vital al momento de realizar la solicitud de prestación por desempleo.

certificado de empresa

¿Qué es el certificado de empresa?

De la misma manera que se indicaba brevemente en la introducción del artículo, el certificado de empresa es un modelo de documento que las compañías mandan al Servicio de Empleo Público Estatal (mejor conocido con la abreviatura SEPE). Esto para que los empleados que se encuentran en un estado en el que no están trabajado o percibiendo ingresos puedan cobrar el paro.

Como punto ventajoso de esto, el representante del SEPE tendrá la posibilidad de efectuar la consulta en la base de cotizaciones pertenecientes a la Seguridad Social y, además, observar el momento en el que se manifestó la baja.

De manera más concreta, esta información que se ha indicado recién es la que va a ser empleada por el Servicio de Empleo Público Estatal para llevar a cabo los diversos cálculos de la fracción o la cantidad que te respecta recibir con la tarjeta DARDE.

Es de total relevancia que en el certificado de empresa se encuentre reflejado los motivos por los cuales te han despedido.

Fin de contrato y otras decisiones

Claramente estas razones pueden ser de diversas índoles, como por ejemplo, los despidos por conductas inadecuadas, por finalización del contrato momentáneo o porque, sencillamente, la compañía ha tomado la decisión de que ya no requiere de tus trabajos, ya sea porque no das respuestas adecuadas o cualquier eventualidad parecida a esta.

Qué es el certificado de empresa

Hoy en día con esta época laboral tan inquieta que se está atravesando, es muy importante que todos tengan conocimiento de lo que es el certificado de empresa. Más que todo porque, si se da el caso de que las cosas tomen un rumbo distinto al pensado y no posees este mencionado documento, no tendrás la posibilidad de cobrar el paro.

Por todo esto es que la solicitud para ver certificado de empresa se ha transformado en una tramitación obligatoria de cara a los despidos, disminuciones de nómina, entre otras cosas, pasando a ser un término fundamental en el idioma del total de trabajadores.

De manera sintetizada, el certificado de empresa es aquel documento que se lleva a cabo en el ámbito del trabajo y que sirve para comprobar, de forma legítima, que la persona se encuentra en una situación de desempleo y, además, cuáles han sido los motivos que comprueban esa falta de trabajo.

Punto importante

De esta forma, conocer por qué un individuo no se encuentra laborando es uno de los parámetros más importantes para tener la posibilidad de optar por el cobro del paro en la nación española y en diversos países del continente europeo.

Si se da el caso de que, en el certificado de empresa, se indicara que la razón por la cual se terminó la relación laboral con la persona fue por voluntad del empleado, no se tendría la posibilidad de efectuar la petición para percibir el préstamo por falta de empleo.

Certificado digital

Una opción que se tiene con relación a este modelo de documento es que puedes consultar certificado de empresa por medio de la sede virtual que ofrece el Servicio de Empleo Público Estatal, en la sección de personas, defensa por falta de empleo, asesorías o consultas y, por último, dando clic en la opción que dice “Consultar Certificados de Empresas”.

Se tiene la alternativa también de alcanzar o percibir el certificado de empresa con el certificado digital, teniendo a disposición el usuario y la clave del Servicio de Empleo Público Estatal, haciendo empleo del DNI electrónico o por medio de clave.

Datos del certificado de empresa

Con relación a la estructura del certificado de empresa, esta no puede ser efectuada de una manera independiente, puesto que hay una plantilla que es otorgada por el estado, misma que, exceptuando ciertas ocasiones, el total de empresas deben cumplir adecuadamente.

Todo el tiempo existe la obligación de integrar la información fiscal de la compañía y del empleado y, además de ello, el carácter que posee el contrato, motivos por los cuales se ha dado el despido y las cotizaciones vigentes del trabajador, que son las que ayudarán a establecer cuál es el volumen de dinero que va a percibir el mismo en términos de desempleado.

¿Cómo obtener el certificado de empresa?

Obtener este modelo de documento por parte de la compañía que da el trabajo se debe tratar de una labor que no representa gran complejidad en la mayoría de los casos, puesto que actualmente se trata de una actividad que, prácticamente, se encuentra automatizada (exceptuando aquellas ocasiones en las que las empresas no se encuentran registradas en la Tesorería General de la Seguridad Social).

Para esto, solamente se debe llevar a cabo la petición al departamento destinado a los recursos humanos, o a aquella sección que se encuentre destinada a la atención de los trabajadores o departamento legítimo de la empresa que se está tratando, los cuales tendrán el trabajo de efectuar su emisión y enviar certificado de empresa posterior al haber culminado los servicios con la compañía.

Este modelo de documento casi siempre se otorga en unión a los demás documentos legítimos, como lo pueden ser por ejemplo los reembolsos finales, finiquitos, remuneraciones, indemnización, entre otras cosas.

Su otorgamiento se lleva a cabo por dos vías al mismo tiempo, donde una va destinada el trabajador luego de haber culminado el vínculo laboral con la empresa y, la otra, de manera telemática a través de internet al Servicio de Empleo Público Estatal.

Una alternativa adicional que existe y que, además, cada vez tiene mayor empleo gracias a su rapidez y amoldamiento, es la de hacer la consulta del certificado de forma online, en el sitio web oficial del Servicio de Empleo Público Estatal.

En el mismo puedes efectuar la solicitud del certificado de empresa, necesitando solamente un DNI electrónico, certificados digitales o encontrarte de alta en el Sistema Clave Nacional.

Ejemplo certificado de empresa rellenado

Multas relacionadas al certificado

Si se da el caso de que, el certificado de empresa, no sea otorgado por la empresa, todas las personas tienen la posibilidad de efectuar su petición en el Servicio de Empleo Público Estatal en el transcurso de los quince días posteriores al momento en el que se efectuó el despido, teniendo el Documento Nacional de Identidad y una manifestación de falta de documentación.

De esta manera, va a ser el mismo servicio público de trabajo del estado el que se tomará la tarea de hallarlo en el registro y, si se da el caso de no encontrarse, se va a necesitar efectuar su petición de forma concreta en la compañía, pero claramente teniendo que pagar esta última una multa si se da la ocasión de no querer otorgarlo.

Con cierta relación a esto, muchas personas tienen la duda de que es lo que pasa cuando al hacer la consulta del certificado de empresa se encuentra que el mismo no ha sido emitido.

Esto es algo que no ocurre regularmente, pero puede pasar que diversas compañías lo realicen como un método para presionar al empleado. Dado eso, es vital que la persona cumpla los pasos de manera adecuada para la petición del certificado en el Servicio de Empleo Público Estatal.

Reclamo por responsabilidades

Por lo tanto, esta entidad será la que llevará a cabo la tramitación en unión a la empresa. En ese sentido, el INEM va a realizar el reclamo a la compañía para que cumpla con sus responsabilidades y, en caso de seguir cometiendo esas fallas, puede colocársele multas que pueden oscilar entre los seiscientos a los seis mil quinientos euros.

Ya para culminar este artículo, una información que te puede ser de gran ayuda es la de Certificado de actividades, puesto que es otro modelo de documento general empleado en la nación española y los demás países de la unión europea.